Concorso “per una scuola inclusiva”

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In allegato la lettera di dettaglio dell’iniziativa nazionale promossa dalla Uil Scuola e il bando

Il premio nazionale verrà attribuito a due progetti, uno relativo alla scuola secondaria di primo grado (o al primo ciclo) ed uno relativo alla scuola secondaria di secondo grado, contenenti metodi innovativi per favorire l’integrazione, il superamento del disagio e la prevenzione della dispersione scolastica.

La richiesta di partecipazione al concorso va inviata esclusivamente a:

perunascuolainclusiva@gmail.com

Il premio è destinato alle istituzioni scolastiche che invieranno alla segreteria organizzativa la richiesta di partecipazione al concorso, corredata da una scheda progetto comprendente una breve relazione finale sugli esiti raggiunti, sui punti forti e sui punti deboli emersi nella fase di realizzazione del progetto, entro e non oltre il 10 giugno 2016.

Bando concorso

Supplenze brevi A.T.A.

Una circolare inutile del MIUR che ignora la realtà delle scuole

Dietro continua sollecitazione da parte della UIL Scuola e delle altre organizzazioni rappresentative del comparto il MIUR fornisce ulteriori chiarimenti sulla possibilità di conferimento di supplenze al personale ATA. La nota n. 10073 del 14 4 2016 infatti prevede che le sostituzioni possano essere disposte dal Dirigente, sotto la sua responsabilità nei casi di decesso e di dimissioni dal servizio per ragioni di salvaguardia pensionistica. Il chiarimento riguarda tutti i profili ATA ma si riferisce in particolare a quello di di assistente Tecnico ed Amministrativo in quanto per i Collaboratori scolastici il divieto era stato già superato con la nota del 30-09-2015 che alleghiamo alla presente comunicazione.

La UIL continua a chiedere per gli ATA una soluzione complessiva i tutte le questioni aperte tra le quali la principale è quella della stabilizzazione del personale precario e la proroga dei contratti di supplenza al 31 agosto. Per offrire tutela ai lavoratori ed aumentare la pressione nella prosecuzione del lavoro sindacale abbiamo predisposto i modelli per avviare il contenzioso per il riconoscimento giuridico ed economico del servizio al 31 agosto, rivolto ai supplenti ATA che hanno avuto il contratto al 30 giugno. Come di consueto le azioni di tutela giudiziaria, patrocinate dalla UIL Scuola, risultano gratuite per gli iscritti, eccetto i normali costi di giustizia e vengono istruite e seguite dalla struttura territoriale UIL Scuola competente.

Mobilità

On line la guida operativa per la compilazione delle domande

Questo il link diretto per scaricare la guida:
http://www.uil.it/uilscuola/sites/default/files/mobilita_-_vademecum_operativo_2016.pdf

Questo il link diretto per visualizzare lo sfogliabile:
http://www.uil.it/uilscuola/sites/default/files/images/guida_alla_mobilita_2016.swf

Per visualizzare i video:
– Spot:
https://www.youtube.com/watch?v=fn6Xne6ybiI

– Introduzione al tutorial: che cosa è utile sapere
https://www.youtube.com/watch?v=eiRHFVTxpmw

– Tutorial Uil Scuola: guida alla compilazione della domanda
https://www.youtube.com/watch?v=HeBciAbZdxU

Alcune Faq e chiarimenti

Concorso docente 2016

Pubblicate le date delle prove scritte

La scadenza del 12 aprile è rispettata, ma restano sfilze di problemi da risolvere.

Componenti delle commissioni d’esame da trovare, comitati di vigilanza da costituire, responsabilità tecnici d’aula e personale di sorveglianza ed assistenza interna, da reperire, aule informatiche insufficienti, sedi da definire, forzature sui comitati di vigilanza e sui loro componenti, procedure burocratiche farraginose per la registrazione dei concorrenti e per l’associazione tra concorrenti e identità informatiche degli elaborati.

La UIL chiede garanzie di correttezza e trasparenza per garantire i candidati e per tutto il personale impegnato nel complesso processo di selezione di nuovi insegnanti.

Link:
Il calendario
Indicazioni relative alla prova scritta computerizzata

A.T.A. – graduatorie permanenti

In allegato trovate i bandi di concorso per soli titoli per l’aggiornamento e l’integrazione del punteggio nelle graduatorie permanenti da utilizzare per l’accesso ai ruoli provinciali del personale A.T.A e per le supplenze annuali.
Bandi di concorso